Bossen är ingen boss

Jag är ganska säker på att Bruce Springsteen inte har en aning om vad Ledarskapsmodellen är för något eller någon annan modell kring ledarskap heller för den delen. Jag har även svårt att se framför mig att han någonsin har gått en ledarskapskurs eller läst någon ledarskapsbok. Ändå är han…

Syftet skapar motivationen

Det här är en spaning som är koppla till ett avsnitt från en teve-serie. Fler teve-seriespaningar hittar du här: https://www.klas.one/category/tv-serier/ Mål och mening. Två ingredienser för att känna motivation. Ofta kanske vi tror att det räcker med målet. Men inte minst i en föränderlig värld där både lösningarna ändras under vägen…

I Wallanders bokhylla

Ett sätt att lära känna en människa är att, kanske i smyg, ögna igenom personens bokhylla. Vilka böcker har personen läst? På vilket sätt är de sorterade? Verkar det finnas olästa böcker? Tummade? Används bokmärken eller hundöron? Det här bygger givetvis på att vi får tillgång till personens fysiska bokhylla.…

Podcast – ”Chefens Nya Kläder”

Som en fortsättning på mitt blixttal på Ledarskaps labbet i augusti deltog jag i podden ”Chefens nya kläder” tillsammans med Johanna Ekeberg (We Are Movement) och Patrik Ekstrand (Agiltec). Modererade gjorde Carl Starendal. Relaterade länkar https://www.klas.one/category/ledarskapsmodellen/

Command and Control – en reflektion

Jag blev uppmärksammad på och började fundera kring vad Command and Control är och skulle kunna vara för en tid sedan. Min spontana reaktion kring Command and Control innan det var i negativa termer som detaljstyrning och push. Inför ett utbildningstillfälle (Leading SAFe) bad jag deltagarna lista* vad de tänker…

Vem utforskar och formger organisationen?

I boken ”Den femte disciplinen” skriver Peter Senge att har tror att kärnan i företagsledningens nya sätt att fungera kommer att vara chefen som utforskare och formgivare.  Var är det chefen ska utforska? Senge menar att ledningen behöver bygga nya kunskaper för att förstå organisationen som system och de interna…

Anpassningsbar eller gå under – sista avsnittet av ”Succession”

Det här är en spaning som är koppla till ett avsnitt från en teve-serie. Fler teve-seriespaningar hittar du här: https://www.klas.one/category/tv-serier/ Spoiler alert I evolutionen har förmågan till anpassning varit belönande. I arbetslivet ”glömdes” den förmågan bort under lång tid då IT-utvecklingen skedde plandrivet i temporära projekt. Varför vara anpassningsbar om…

Recension – Utvecklande medarbetarskap

Det här är en recension av boken ”Utvecklande medarbetarskap : när medarbetarskap och ledarskap samspelar” av Gerry Larsson, Ann Zander, Marianne Lönngren och Madelene Malmquist Johansson Bakgrund I materialet till ledarskapsutbildningen UGL (Utveckling av Grupp och Ledare) inleds grupputvecklingskapitlet med följande citat från Susan A Wheelan: ”Vad vi lärt oss…

Boktips: Mindset : du blir vad du tänker

Boktips: Mindset : du blir vad du tänker av Carol Dweck Jag kan inte … än Ordet än sammanfattar mycket av budskapet i Carol Dwecks bok ”Mindset : du blir vad du tänker”. Det är också med ordet än (yet) hon inleder sitt numera klassiska TedTalk med över 16 miljoner…